□墨白

10月27日，蘇州科技商學院在蘇州市委黨校正式揭牌，首期高級科創人才研修班開班。

蘇州科技商學院是蘇州推動復合型科創人才培養的有益嘗試。與普通商學院不同的是，蘇州科技商學院由蘇州市政府設立，創新采用“政產學研金”聯合培養模式，現階段主要與國內知名高校合作，面向全市科技領軍人才企業、擬上市企業、專精特新企業創始人、新生代民營企業家和國資創投機構高管招生。首期高級科創人才研修班與南京大學合作。

二十一世紀什么最貴？人才。人才是第一資源，是強國之本、高質量發展之源，也是創新發展之基。建設世界一流創新型城市、打造高水平產業創新集群，蘇州比以往任何時候都更加渴求人才。作為全球制造業基地，蘇州在推動實體經濟發展和產業升級過程中，始終把招才引才放在突出位置，做到不拘一格、不惜重金，面向全球人才發出邀請，“你只需要一個背包，其他包在蘇州身上”，著力打響“人到蘇州必有為”品牌。

從工作待遇到發展空間，再到生活配套服務，蘇州在攬才上的大手筆和大格局，也得到了豐厚回報。“十三五”期間，蘇州人才總量、高層次人才總量分別增長41%、70%。國家級創業類人才連續9年列全國首位，省“雙創”人才數連續15年位列全省第一，兩次入選中國最佳引才城市。截至2021年底，蘇州全市人才總量達343萬人，高層次人才總量近34萬人，留學回國人員突破5.5萬人。

能“聚天下英才而用之”，除了重金，還在于“走心”。 蘇州招攬人才總是先人一步，高人一著。

一方面，蘇州聚焦高端化、產業化、國際化、年輕化的引才聚才方向，推進“蘇州全球科技人才地圖”建設，探索“不求所有 但求所用”方式，通過設立外國院士工作站、外國專家工作室，實施“海鷗”計劃等舉措，集聚全球智力資源，推進蘇州創新能力不斷攀高。這種攬才引智方式更加靈活，可以讓更多全球頂級人才為蘇州創新發展賦能，蘇州也因此連續10年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

另一方面，蘇州不滿足一味引才，而是著眼現實需求和長遠發展進行本土培養。近年來，蘇州立足強大的產業實力，廣泛開展產學研合作，引進了一大批高水平院校和研究機構來蘇建設發展，為蘇州發展源源不斷輸入人才。近十年來，蘇州已與國內外238家知名高校院所共建平臺載體130多家，實施合作項目1.5萬項、總經費超300億元，累計集聚姑蘇領軍人才超2233人次。

蘇州科技商學院的成立，是蘇州“打造高水平人才平臺，建設人才發展現代化強市”的重要舉措，旨在“讓科技人員懂產業，讓產業人員懂科技，讓科學家懂管理，讓管理者懂創新”。

如果說全球攬才是尋找最接近自己需要的人的話，那么本土培養則更進一步，需要什么樣的人就培養么樣的人。這樣的人才更接地氣，能更好融入蘇州發展為其所用，未來也必將大有可為。

善下“先手棋”，頻出妙手。蘇州是一個敢于不斷抬高發展天花板的人才名城。“你永遠可以相信蘇州！”這是承諾，更是召喚。來蘇州發展創業，你一定不會失望！